Penulis: Lumumba Sirait

IMPLEMENTASI TRANSFORMASI DIGITAL PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI

e2consulting.co.id – Transformasi digital di semua sektor bisnis telah terjadi, termasuk di sektor layanan telekomunikasi. Saat ini para operator telekomunikasi berfokus kepada penjualan paket data dan belum berhasil mendapatkan sumber pendapatan baru, yang menjadi game-changer. Hampir semua perusahaan telekomunikasi terjebak sebagai penyedia pipa data saja, belum mampu mengeksploitasi pipa datanya secara efektif. Di masa lalu, permintaan layanan telekomunikasi sangat besar dan pasokan yang terbatas. Situasi saat ini semakin kompleks, permintaan dan pasokan tidak jelas, sehingga para operator telekomunikasi harus menciptakan permintaan dan sekaligus pasokan pada saat yang bersamaan. Operator telekomunikasi harus mengembangkan proposisi nilai pelanggan, dengan menawarkan solusi personal...

Read More

MENGEMBANGAN SOLUSI BISNIS DIGITAL MELALUI STRATEGIC PARTNERSHIP

e2consulting.co.id – Inovasi menjadi mesin pertumbuhan usaha masa depan, yang harus dikembangkan saat ini. Mengembangkan proposisi nilai pelanggan semakin kompleks, dimana produk atau layanan telah berkembang menjadi solusi bisnis. Hal ini membutuhkan mitra strategis untuk mewujudkannya, karena menyangkut penyediaan teknologi digital yang mencakup Devices, Network, Aplications, Cloud Computing System dan aplikasi software bisnis serta data analytics, machine learning and AI. Siapa yang menginisiasi pengembangan solusi bisnis ini, apakah vendor atau kita sebagai pelanggan yang juga memiliki pelanggan. Vendor memiliki kemampuan mengembangkan solusi bisnis ini, khususnya bagi mereka yang mampu membaca proposi nilai pelanggan. Mereka melakukan inisiatif mengembangkan ekosistem solusi...

Read More

PENGEMBANGAN EKOSISTEM BISNIS DIGITAL UNTUK MEMENUHI HARAPAN PELANGGAN

e2consulting.co.id – Kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama yang harus dipenuhi perusahaan penyedia barang atau jasa. Perusahaan mengembangkan produk atau jasa yang menjadi kebutuhan pelanggan dan dijual bersifat beli-putus atau melalui kontrak berlangganan. Dengan meningkatnya kompetisi di berbagai sektor bisnis B2B (business to business) atau B2C (business to consumer), perusahaan dituntut mengembangkan solusi bisnis yang tepat untuk memenuhi proposisi nilai pelanggan. Kita sebagai pemilik produk atau layanan harus memahami proposisi nilai pelanggan dan harus memahami permasalahan dan tantangan (pain and gain) para pelanggan dalam menjalankan usahanya. Pemahaman inilah yang mendorong kita untuk berubah dari penyedia produk atau jasa menjadi penyedia...

Read More

TRANSFORMASI DIGITAL NASIONAL DI SEKTOR ENERGI

e2consulting.co.id – Saat ini negara-negara maju sedang berjuang mewujudkan emisi gas karbon nol pada tahun 2050. Berbagai program ESG (Environtment, Sustainability and Governance), telah dijalankan pemerintah dan perusahaan global. Negara-negara maju telah menyusun dan menjalankan program transisi menuju penggunaan energi baru terbarukan sepenuhnya. Hal ini meliputi penggunaan gas sebagai pengganti bahan bakar fosil dan batubara, penangkapan gas karbon dan penggunaan energi baru terbarukan secara bertahap. Kebijakan ini telah merubah arah bisnis perusahaan energi global, seperti perusahaan minyak Exxon dan Shell, mereka telah menyusun roadmap transisi pengembangan energi baru terbarukan solar sel, turbin angin, energi hidrogen hingga pembangkit listrik tenaga...

Read More

Menuntun Generasi Z bekerja (bagian 1)

e2consulting.co.id – Saat ini generasi muda gen-Z dan Alpha telah memasuki dunia kerja, mereka akan menjadi penerus kita untuk mewujudkan Indonesia Emas 2045. Berbagai stigma negatif dialamatkan kepada generasi muda ini, ada yang menyebut mereka sebagai yang lembek, mudah mengeluh, atau disebut sebagai generasi strawberry, ditekan sedikit langsung penyet. Para gen-Z memilih perusahaan yang sesuai dengan gaya hidup dan norma-norma yang mereka sukai. Pekerja gen-Z tidak betah bekerja di satu perusahaan, mereka senang melakukan pekerjaan yang disukainya saja, tidak kuat menghadapi tekanan berat. Bila tidak suka dengan lingkungan kerja, langsung berhenti, cari perusahaan lain. Atasan yang tidak disukai disebut...

Read More